- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s vrtní soupravou? Stavebnictví, vrtání studní, lomy... důležitá je chuť a ochota se učit. Samozřejmě i technická zdatnost. Nevadí Vám cestovat na výjezdy? Nebojíte se i makat rukama? Chcete vědět více informací? Skvělé!
Ozvěte se a začněte jako:
VRTAŘ VE STAVEBNICTVÍ (50-75.000 Kč)
* Práce na vrtné soupravě SOILMEC SR65
* Cestování v rámci ČR
* Občasná drobná mechanická úprava
* Spolupráce s ostatními členy týmu
* Zkušenost s prací na vrtné soupravě
* ŘP sk. B
* Technickou zdatnost, manuální zručnost
* Ochotu cestovat
* Svářečský průkaz - výhodou
* Práci s moderní strojní technikou
* Zázemí stabilní silné společnosti
* Příspěvek na stravování
* Příspěvky na dopravu
* Cesťáky i odlučné
* Finanční benefity
* Roční i kvartální prémie
* Zajímavé finanční ohodnocení
* 5 týdnu dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Nástup možný ihned
* Lokalitu: Česká republika, výjimečně Slovensko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.