- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání? Vyznáte se ve vstřikolisech nebo CNC obráběcích strojích a chcete svoje znalosti a dovednosti uplatnit v nové roli? Baví vás komunikace se zákazníkem a hledání nových řešení? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět!
Stabilní mezinárodní společnost hledá novou posilu na úplně nově vytvořenou pozici:
TECHNICKÁ PODPORA - VSTŘIKOLISY (50-75.000 Kč)
* Spolupráce na specifikacích strojů, nových instalacích a odborných školeních
* Komunikace se zákazníky a koordinace drobných zásahů nebo diagnostiky
* Servisní podpora - pomoc při identifikaci náhradních dílů
* Podpora aplikačního inženýra při přípravě nového stoje
* Obchodní podpora v případě výskytu technického problému
* Reporting nadřízenému
* SŠ/VŠ technického směru (v oboru elektrotechniky nebo strojírenství)
* Praxe ve výrobní společnosti nebo v servisu technických zařízení
* Znalost vstřikolisů nebo CNC obráběcích strojů
* Anglický jazyk min. na B1 úrovni - kolegy máme i v Německu
* MS Office
* Řidičský průkaz skupiny B, ochota cestovat v rámci ČR (40-50%)
* 25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna
* Nadstandardní příspěvek na stravování, penzijní připojištění, zdravotní balíček
* Zázemí silné mezinárodní společnosti
* Odpovídající zaškolení a podporu
* Vzdělávání formou zvyšování technické kvalifikace
* Moderní pracovní zázemí
* Firemní akce
* Nástup možný: září/říjen 2025
* Lokalita: Praha 9
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?