- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte rádi čísla? Vyznáte se v personální a mzdové agendě? Připojte se k našemu týmu jako Mzdová účetní! Nabízíme stabilní pracovní prostředí, kde budete mít možnost uplatnit své dovednosti a rozvíjet se v oblasti mzdového účetnictví.
Co Vás čeká:
- správa personální agendy
- vedení a zpracování mzdové agendy
- administrace ve mzdovém systému
- komunikace s úřady a institucemi
- vedení a archivace dokumentace
- příprava reportů a výkazů
- SŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru
- Zkušenost na podobné pozici je výhodou
- Dobrá znalost problematiky personální a mzdové agendy
- Znalost zákoníku práce
- Výborná znalost práce na PC, zejména MS Office
- Svědomitost, zodpovědnost a pečlivost
- Skvělé komunikační a organizační schopnosti
- 25 dní dovolené
- Flexi pracovní doba
- Odměny, bonusy
- Závodní stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Kafetérie

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.