- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s prací v oblasti stavebnictví, znalost stavebních technologií a schopnost efektivně řídit finanční tok projektu? Chcete se stát klíčovou součástí v oblasti plánování a koordinace stavebních projektů v prosperujícím prostředí? Pak jste to Vy, koho hledáme! Neváhejte a zašlete nám Váš životopis!
Dynamická společnost hledá posilu na pozici:
ROZPOČTÁŘ STAVEB (50-75.000 KČ)
* Tvorba finančních odhadů pro stavební projekty
* Monitorování nákladu během a po realizaci projektu
* Komunikace s dodavateli a subdodavateli
* Vypracování cenových nabídek
* Příprava dat pro sestavení časových plánů a nákladových odhadů stavby
* SŠ vzdělání se stavebním zaměřením
* Praxi na obdobné pozici
* Znalost programu RTS Stavitel a CENKROS
* Znalost MS Office
* Technické a analytické schopnosti
* Proaktivní přístup
* ŘP sk. B
* Možnost HO
* Firemní akce
* Bonusy a prémie
* Služební mobil a PC
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Lokalitu: Ostrava

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.