Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Zajímá Vás účetnictví, podnikové finance, správa pohledávek, faktur nebo se chcete naučit něco z nákupního oddělení? Hledáme desítky motivovaných juniorů kteří chtějí nastartovat svou kariéru ve finančním oboru.
Nepromarněte příležitost najít uplatnění v oblastech správy závazků, pohledávek, nákupu a jiných finančních operací.
Kontaktujte nás pokud mluvíte výborně anglicky, případně i jiným evropským jazykem a chcete být součásti velkého nového projektu mezinárodní poradenské společnosti.
Společnost si zakládá na důsledném zaškolením všech nových zaměstnanců a řádné podpore týmu a jednotlivců. Budete příjemně překvapený jak zaměstnaneckými benefity tak příjemnou pracovní atmosférou.
Máte možnost stát se součástí nového projektu v poradenské společnosti, která má prestižní jméno na mezinárodní úrovni.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
