- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Zajímá Vás účetnictví, podnikové finance, správa pohledávek, faktur nebo se chcete naučit něco z nákupního oddělení? Hledáme desítky motivovaných juniorů kteří chtějí nastartovat svou kariéru ve finančním oboru.
Nepromarněte příležitost najít uplatnění v oblastech správy závazků, pohledávek, nákupu a jiných finančních operací.
Kontaktujte nás pokud mluvíte výborně anglicky, případně i jiným evropským jazykem a chcete být součásti velkého nového projektu mezinárodní poradenské společnosti.
Společnost si zakládá na důsledném zaškolením všech nových zaměstnanců a řádné podpore týmu a jednotlivců. Budete příjemně překvapený jak zaměstnaneckými benefity tak příjemnou pracovní atmosférou.
Máte možnost stát se součástí nového projektu v poradenské společnosti, která má prestižní jméno na mezinárodní úrovni.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.