Projektový manažer / Přípravář staveb – modulární výstavba | Praha

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Renata Hanousková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš zkušenosti ze stavebnictví a baví tě kombinace techniky, komunikace a koordinace projektů? Hledáme člověka, který propojí obchod, zákazníka i realizační tým a pohlídá, aby vše od přípravy až po realizaci běželo podle plánu. Nečeká tě kancelářská rutina – budeš řešit technické detaily se zákazníky, koordinovat jednotlivé kroky realizace a podílet se na zajímavých projektech modulárních staveb po celé ČR.

- příprava a koordinace stavebních projektů od převzetí zakázky po realizaci
- komunikace se zákazníky ohledně technických detailů a požadavků projektu
- spolupráce s obchodním týmem při jednáních a prezentaci technických řešení
- tvorba a úprava technické a výkresové dokumentace
- koordinace interních týmů, dodavatelů a jednotlivých profesí na projektu
- řešení povolení, návazností a organizace staveniště
- kontrola harmonogramů, rozpočtů a průběhu realizace
- operativní řešení změn a technických problémů během projektu
- dohled nad dodržováním bezpečnosti práce a stavebních standardů

Co od Vás očekáváme:

- zkušenosti z oblasti stavebnictví, přípravy staveb nebo projektového řízení
- orientaci ve stavebním zákoně a projektové dokumentaci
- schopnost komunikovat se zákazníkem i realizačním týmem
- uživatelskou znalost AutoCADu, orientace v Revitu výhodou
- komunikativní angličtinu na úrovni alespoň B1
- řidičský průkaz sk. B
- organizační schopnosti a samostatnost
- technické myšlení a schopnost hledat řešení v praxi

Co Vám můžeme nabídnout:

- automobil
- 25 dní dovolené
- pravidelné finanční bonusy
- každoroční valorizace mzdy
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na stravování
- občerstvení na pracovišti
- Multisport karta
- vzdělávací kurzy
- zvýhodněný mobilní tarif
+ další finanční příspěvky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Služební auto
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.