- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Freise Pavla, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do naší firmy přivítáme posilu na pracovní pozici SKLADNÍK. Vyrábíme stavební nadrozměrné modulární stavby a dřevostavby s vývozem do EU. Působíme v krytých výrobních halách v Karlových Varech a v Sokolově.
Pracovní doba: po – pá 7:00 – 15:00h
Nástup možný ihned.
Pracovník na této pozici zodpovídá za logistiku vedení skladu – příjem a výdej stavebního materiálu a zboží, nakládku a vykládku zboží – VZV, fyzické i systémové zaskladnění – evidence v ERP systému, za přípravu a výdej materiálu a nářadí do výroby, zodpovídá za převoz materiálu mezi pobočkami, úzce spolupracuje s nákupním a výrobním oddělením.
Očekáváme zodpovědnost a spolehlivost, manuální zručnost, znalost práce na PC, VZV, NJ výhodou, schopnost pracovat samostatně i v týmu, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, ŘP sk. B.
Přidej se k nám. Kromě motivačního mzdového ohodnocení, které je pravidelně na účtu a mimořádných odměn máme příjemný pracovní kolektiv, stravovací karty Sodexo – 100Kč/den, k 20ti dnům dovolené 3 dny sick day navíc. V novém světě stavebních modulárních technologií ti nabízíme jednosměnný provoz, osobní rozvoj a karierní růst, práci v krytých halách v Karlových Varech a v Sokolově.
Své životopisy zasílejte na email:
Případné dotazy na telefonu zobrazit tel. číslo , po-pá 8–15h. www.jaeger-modulbau.de

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.