- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Freise Pavla, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do naší firmy přivítáme posilu na pracovní pozici SKLADNÍK. Vyrábíme stavební nadrozměrné modulární stavby a dřevostavby s vývozem do EU. Působíme v krytých výrobních halách v Karlových Varech a v Sokolově.
Pracovní doba: po – pá 7:00 – 15:00h
Nástup možný ihned.
Pracovník na této pozici zodpovídá za logistiku vedení skladu – příjem a výdej stavebního materiálu a zboží, nakládku a vykládku zboží – VZV, fyzické i systémové zaskladnění – evidence v ERP systému, za přípravu a výdej materiálu a nářadí do výroby, zodpovídá za převoz materiálu mezi pobočkami, úzce spolupracuje s nákupním a výrobním oddělením.
Očekáváme zodpovědnost a spolehlivost, manuální zručnost, znalost práce na PC, VZV, NJ výhodou, schopnost pracovat samostatně i v týmu, dobrý zdravotní stav, trestní bezúhonnost, ŘP sk. B.
Přidej se k nám. Kromě motivačního mzdového ohodnocení, které je pravidelně na účtu a mimořádných odměn máme příjemný pracovní kolektiv, stravovací karty Sodexo – 100Kč/den, k 20ti dnům dovolené 3 dny sick day navíc. V novém světě stavebních modulárních technologií ti nabízíme jednosměnný provoz, osobní rozvoj a karierní růst, práci v krytých halách v Karlových Varech a v Sokolově.
Své životopisy zasílejte na email:
Případné dotazy na telefonu Zobrazit tel. číslo , po-pá 8–15h. www.jaeger-modulbau.de

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.