Montážní dělník / dělnice – lepení oken

Choceň
35.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Kontakt
Markéta Harapátová, DiS., Zobrazit tel. číslo

O nás

Zemědělsko obchodní družstvo Zálší je ryze česká společnost s dlouholetou tradicí. Vedle rostlinné a živočišné výroby se úspěšně věnujeme také nezemědělské výrobě.

Specializujeme se na výrobu okenních systémů pro dopravní prostředky a na lisování termosetů a termoplastů. Dodáváme okna pro autobusy, trolejbusy, tramvaje, osobní vagóny, lokomotivy, karavany, dodávky, kabiny stavebních strojů i speciální nákladní vozy.

Okna pro dopravní prostředky vyrábíme již od roku 1987 a patříme mezi významné výrobce ve střední Evropě. Zakládáme si na kvalitě, technickém řešení na míru a spolehlivém přístupu k našim zákazníkům.

Co Vás čeká

  • různorodá práce při výrobě a kompletaci oken,
  • příprava komponentů, lepení, montáž, kontrola a expedice výrobků,
  • práce s moderním ručním nářadím, aplikačními a manipulačními prostředky,
  • zaučení na jednotlivých pracovištích a možnost profesního rozvoje,
  • spolupráce v týmu stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
  • dynamické pracovní prostředí a možnost podílet se na plynulém chodu výroby.

Co od Vás očekáváme

  • manuální zručnost, pečlivost a odpovědný přístup k práci,
  • spolehlivost, týmového ducha a ochotu vzájemně se zastupovat,
  • schopnost zvládat fyzicky náročnou práci ve výrobním provozu,
  • dodržování pracovních, technologických, kvalitativních a bezpečnostních postupů,
  • ochotu učit se nové pracovní činnosti a pracovat na souvisejících pracovištích,
  • praxe ve výrobě je výhodou, nikoli podmínkou,
  • zkušenost s obsluhou manipulační techniky, zejména VZV nebo retraku, je výhodou.

Práce zahrnuje častou manipulaci s okenními díly o hmotnosti přibližně 30 kg. Při manipulaci s těžšími díly, až do 45 kg, jsou využívány vhodné manipulační prostředky nebo spolupráce více pracovníků.

Co Vám můžeme nabídnout

  • přátelský a stabilní kolektiv,
  • pracovní dobu 8 hodin denně,
  • 5 týdnů dovolené,
  • podnikové stravování,
  • příspěvek na dopravu,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • třináctý plat,
  • výhodný mobilní tarif pro soukromé využití i rodinné příslušníky,
  • zajištění osobních ochranných pracovních prostředků včetně příspěvku na prostředky k jejich údržbě.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.