- 28 875 Kč
- Plný úvazek
hledáme nového kolegu do našeho mladého týmu aplikační podpory projektů na částečný úvazek.
Náš tým se stará o bezproblémový chod aplikací u našich klientů. Víme první, že něco nefunguje a informujeme naše zákazníky tak, aby to na jejich činnost mělo co nejmenší dopad. Musíme se umět domluvit anglicky, protože naši zákaznici jsou z celé Evropy.
Nemáš tolik zkušeností z praxe v IT nebo mimo IT, ale chtěl bys být u nás v týmu? Nevadí, dej nám o sobě vědět!
Co tě bude u nás čekat?
Zaškolení do našich aplikací o které se staráme (musíme tomu rozumět)
Budeš pečovat o naše klienty – telefonicky, e-mailem, online, … (monitorujeme, administrujeme, pečujeme, řešíme náhlé problematické situace)
Co ti nabízíme?
Mladý tým (jsme fajn a v pohodě)
Zajímavou a dlouhodobou práci (pečujeme o aplikace klientů z Čech i zahraničí)
Individuální přístup a kariéru v IT (nastartuj kariéru a porosteš s námi)
Účast na firemních společenských a sportovních akcích (pořád něco podnikáme)
Co od tebe požadujeme:
Schopnost domluvit se nejen v českém, ale i anglickém jazyce (je to pro nás nutností)
Časovou flexibilitu (pracujeme na směny v non-stop provozu)
Pozitivní vztah k IT (jsme IT firma, staráme se o IT systémy)
Zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, týmovost (jeden za všechny a všichni za jednoho – jsme tým)
Schopnost naslouchat, rychle a efektivně řešit problémy (stáráme se o pohodlí našich klientů)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.