Technická Podpora Projektů - Práce S Daty!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Konstrukční kancelář v centru Prahy s mezinárodní působností hledá nového kolegu na pozici TECHNICKÁ PODPORA PROJEKTŮ.

Příležitost pro absolventy SŠ!

Hlavním úkolem bude:

  • Podpora mezinárodního týmu na sběru dat a jejich sledování
  • Sledování technických položek (kusovníky apod.)
  • Sledování časových plánů, plánů testování a vydávání dokumentace
  • Přímá odpovědnost vedoucímu oddělení systémových inženýrů
  • Koordinace informací mezi firmou a zákazníky

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání technického směru
  • Znalost MS Office, zejména MS Excel (pokročilý uživatel) a MS Project (základní uživatelská znalost)
  • Pokročilá úroveň AJ pro komunikaci s rodilými mluvčími
  • Proaktivní přístup, smysl pro detail
  • Dobré organizační schopnosti, zodpovědnost
  • Řidičské oprávnění sk. B, aktivní řidič
  • Příležitostné služební cesty do Anglie

BENEFITY:

  • Příspěvky na životní pojištění
  • Jazykové kurzy s rodilým mluvčím
  • Příspěvky na stravování, na sport, kulturu
  • Kompletní zaplacení ročního kuponu na MHD
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny sickdays
  • Placené dny nemocenské
  • Bezúročná půjčka
  • Profesní růst

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.