Technická Podpora Projektů - Práce S Daty!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Konstrukční kancelář v centru Prahy s mezinárodní působností hledá nového kolegu na pozici TECHNICKÁ PODPORA PROJEKTŮ.

Příležitost pro absolventy SŠ!

Hlavním úkolem bude:

  • Podpora mezinárodního týmu na sběru dat a jejich sledování
  • Sledování technických položek (kusovníky apod.)
  • Sledování časových plánů, plánů testování a vydávání dokumentace
  • Přímá odpovědnost vedoucímu oddělení systémových inženýrů
  • Koordinace informací mezi firmou a zákazníky

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání technického směru
  • Znalost MS Office, zejména MS Excel (pokročilý uživatel) a MS Project (základní uživatelská znalost)
  • Pokročilá úroveň AJ pro komunikaci s rodilými mluvčími
  • Proaktivní přístup, smysl pro detail
  • Dobré organizační schopnosti, zodpovědnost
  • Řidičské oprávnění sk. B, aktivní řidič
  • Příležitostné služební cesty do Anglie

BENEFITY:

  • Příspěvky na životní pojištění
  • Jazykové kurzy s rodilým mluvčím
  • Příspěvky na stravování, na sport, kulturu
  • Kompletní zaplacení ročního kuponu na MHD
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny sickdays
  • Placené dny nemocenské
  • Bezúročná půjčka
  • Profesní růst

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI