- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme InfoTel, klíčový hráč ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí. Více než třicet let poskytujeme profesionální služby, stali jsme se součástí úspěšné francouzské společnosti VINCI Energies.
Baví Vás administrativa, máte rádi pořádek v dokumentech a nebojíte se komunikace? Hledáme posilu do akvizičního týmu, která nám pomůže s přípravou podkladů pro výstavbu telekomunikačních sítí. Pokud jste pečliví, umíte si dobře zorganizovat práci a Excel znáte jako své boty, rádi Vás poznáme.
Výhodou bude:
📑 práci na hlavní pracovní poměr a dobu neurčitou
🏠 možnost občasného home office po úspěšném zapracování
📱 mobilní telefon + tarif
💰 13. a 14. mzda
🎓 vzdělávací kurzy a podpora v kariérním růstu
💃🕺 firemní akce
🍛 stravenkový paušál
💸 příspěvek na penzijní / životní připojištění / dlouhodobý investiční produkt
🏥 rizikové životní pojištění pro zaměstnance zdarma
🤸 Multisport karta nebo 🏝️ příspěvek na dovolenou
🤱🧑🍼 příspěvek v případě mateřské/otcovské dovolené
📈 CASTOR - zaměstnanecký akciový program (navíc po 3 letech bonusové akcie zdarma)
💶 odměna za doporučení zaměstnance
Moc se těšíme na Váš životopis!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.