- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK / PRACOVNICE – TECHNICKÁ PODPORA PROJEKTŮ
Kontakt: pí Tůmová tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Náplň práce: vedení a koorfinace projektů, zodpovědnost za dodržovování termínových plánů, efektivní rozdělování práce v rámci projektů, tvorba cenových nabídek a kalkulací souvisejících s projekty, komunika s kolegy ze všech oddělení napříč firmou, kteří zajišťují jednotlivé fáze projektů, komunikace s dodavateli a zákazníky včetně pracovních schůzek
technická podpora projektů
Požadavky: Technické myšlení a představivost, aktivní znalost MS office, zodpovědnost a spolehlivost, výborné organizační schopnosti, komunikativní osobnost, odolnost vůči stresu, časová flexibilita; Výhoda: zkušenost s řízením projektů, vzdělání nebo zkušenosti v oboru elektro, znalost cizích jazyků
Nabízíme: Rozmanitou práci a rozšíření praxe, jistotu pracovního poměru na dobu neurčitou, motivující ohodnocení, 25 dní dovolené, jazykové kurzy, balíček benefitů, příspěvek na stravování, mobilní telefon, výkonnostní odměny a prémie, firemní akce, atmosféru rodinné firmy

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!