Backend Developer - Hybrid/Brno

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Alina Dragomaretska, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

We are looking for a Backend Developer to join an engineering team working on an advanced optimization platform focused on the intelligent management of energy systems, batteries, and renewable energy sources. The platform helps optimize operational efficiency, reduce costs, and support more sustainable energy usage.

This role is ideal for someone who enjoys building scalable backend systems, designing reliable APIs, and working on data-driven products with real-world impact.

Popis pozice:

  • Design, develop, and maintain scalable backend services and RESTful APIs using Python and FastAPI.
  • Contribute to the development and optimization of a platform for smart energy management and data processing.
  • Participate in the design and evolution of system architecture and microservices.
  • Write clean, maintainable, and well-tested code.
  • Participate in code reviews, debugging, and continuous improvement of engineering practices.
  • Support CI/CD pipelines, containerized deployments, and cloud infrastructure.
  • Collaborate with cross-functional and international teams in an agile environment.

Tech Stack

Languages a Frameworks

  • Python
  • FastAPI

Infrastructure a Cloud

  • Docker
  • Git
  • AWS (Lambda, ECS, S3, CloudWatch, SQS)

Databases a Data

  • PostgreSQL
  • InfluxDB

Engineering Practices

  • Agile methodologies
  • Continuous Delivery / CI/CD
  • Automated testing and code quality practices

Profil kandidáta:

Must-Have Skills

  • Minimum 4 years of professional backend development experience with Python.
  • Strong understanding of object-oriented programming principles and clean code practices.
  • Experience developing RESTful APIs, ideally using FastAPI.
  • Experience with system architecture design and microservices-based solutions.
  • Solid experience working with SQL databases.
  • Confidence working within Linux environments.
  • Strong focus on testing, maintainability, and code quality.
  • Knowledge of Czech and English is required.

Nice to Have

  • Experience with Docker and containerized deployments.
  • Experience working with AWS cloud services.
  • Familiarity with CI/CD pipelines (GitHub or GitLab preferred).
  • Experience with monitoring and observability tools such as CloudWatch or Sentry.
  • Familiarity with message brokers such as SQS or RabbitMQ.
  • Experience with time-series databases such as InfluxDB or Timestream.
  • Previous exposure to energy-related systems or data-intensive platforms.

Nabízíme:

  • Competitive salary package.
  • Quarterly performance bonuses.
  • Opportunity to work in an innovative and growing technology sector.
  • Professional development and educational support.
  • Career growth opportunities within an international environment.
  • 25 days of vacation plus 5 sick days.
  • Flexible hybrid working model.
  • Supportive and collaborative team culture.
  • International collaboration and training opportunities.
  • Additional employee benefits including meal allowance and wellness support.

Why Join?

This is an opportunity to work on a technically challenging platform with meaningful real-world impact, alongside experienced engineers in a modern product environment focused on scalability, performance, and innovation.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.