- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Pracovní náplň: vyhledává, vyhodnocuje výzvy mezinárodních grantových agentur pro
vědecké projekty a po posouzení a projednání výzvy s proděkanem pro vědu a výzkum přeposílá tyto informace ředitelům ústavů; poskytuje metodické poradenství při tvorbě zahraničních projektových záměrů v souladu se zadávací dokumentací a předpisů JU; sestavuje na základě dodaných podkladů od řešitele mezinárodního vědeckého projektu či jiných členů projektového týmu rozpočet projektu ve vazbě na zadávací dokumentaci; kontroluje formální stránku připravovaných mezinárodních projektů ve vazbě na platnou zadávací dokumentaci a předpisy ZSF JU.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (Ing.); zkušenosti s řízením nebo administrací projektů výhodou; výborná znalost anglického jazyka (slovem i písmem), další jazyk výhodou; výborná znalost práce na PC, internet, znalost programů MS Office (min.v rozsahu Word, Excel, Powerpoint); komunikační dovednosti; samostatnost v rozhodování, kreativitu.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: cca 15. června 2022.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Plat: nástupní plat dle Mzdového předpisu JU v Českých Budějovicích (25 000 Kč), po zapracování přiznání výkonnostní prémie.
Profesní životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: e-mail přes ,
v předmětu uveďte „eko. podpora projektů“, nebo na personální činnost ZSF JU,
J. Boreckého 27, 370 11 České Budějovice nejpozději do 6. 5. 2022. Uchazeči,
kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni. Zaslané
doklady se nevracejí.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?