- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: vyhledává, vyhodnocuje výzvy mezinárodních grantových agentur pro
vědecké projekty a po posouzení a projednání výzvy s proděkanem pro vědu a výzkum přeposílá tyto informace ředitelům ústavů; poskytuje metodické poradenství při tvorbě zahraničních projektových záměrů v souladu se zadávací dokumentací a předpisů JU; sestavuje na základě dodaných podkladů od řešitele mezinárodního vědeckého projektu či jiných členů projektového týmu rozpočet projektu ve vazbě na zadávací dokumentaci; kontroluje formální stránku připravovaných mezinárodních projektů ve vazbě na platnou zadávací dokumentaci a předpisy ZSF JU.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (Ing.); zkušenosti s řízením nebo administrací projektů výhodou; výborná znalost anglického jazyka (slovem i písmem), další jazyk výhodou; výborná znalost práce na PC, internet, znalost programů MS Office (min.v rozsahu Word, Excel, Powerpoint); komunikační dovednosti; samostatnost v rozhodování, kreativitu.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: cca 15. června 2022.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Plat: nástupní plat dle Mzdového předpisu JU v Českých Budějovicích (25 000 Kč), po zapracování přiznání výkonnostní prémie.
Profesní životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: e-mail přes ,
v předmětu uveďte „eko. podpora projektů“, nebo na personální činnost ZSF JU,
J. Boreckého 27, 370 11 České Budějovice nejpozději do 6. 5. 2022. Uchazeči,
kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni. Zaslané
doklady se nevracejí.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.