- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Sortimentní manager (nákupčí) junior, by měl být zdatný v excelu, mít analytické myšlení a měl by umět psát i hovořit anglicky nebo německy kvůli komunikaci s dodavatelem (většinou písemnou formou. Přednostně budeme preferovat uchazeče, kteří mají zkušenosti z oblasti nákupu v maloobchodním řetězci.
Hlavním posláním pozice sortimentního manažera juniora je plnění ekonomických ukazatelů, starat se se o vývoj sortimentu dle strategie společnosti, včetně akčních nabídek, cenové strategie a prezentace sortimentu.
Co Vás čeká
Vaše hlavní pracovní náplň bude přispívat ke zvyšování zisku společnosti. Budete se podílet na výběru sortimentu, společně se sortimentním manažerem vytvářet akce a komunikovat s dodavateli. Budete také úzce spolupracovat s hypermarkety v otázkách prezentace zboží, zalistování a podobně. V neposlední řadě budete sledovat ekonomické výsledky svěřené kategorie a navrhovat opatření do budoucna a revidovat odběratelsko-dodavatelské vztahy, zodpovědnost za přípravu a správu podkladů pro vedení ročních pohovorů. Bude také důležité sledovat trendy ve vašem sortimentu a také konkurenci.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?