- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Do našeho nákupu hledáme posilu na pozici "Nákupčí junior".
Co vás čeká
- vyhledávání a výběr vhodných dodavatelů na základě zpracování nabídek, struktury sortimentu a cen
- vyjednávání smluvních podmínek, realizace smluv a následná pravidelná revize obchodních výsledků ve spolupráci s nákupem
- sledování ekonomických ukazatelů svěřené oblasti
- spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- monitoring trhu za svěřenou oblast z pohledu strategie sortimentu, cen a akčních nabídek
- tvorba akčních nabídek ve spolupráci s ostatními odd. nákupu, sledování aktivit konkurence
Koho hledáme?
Upřednostníme člověka, který má za sebou praxi v nákupu a ještě lépe, pokud má i zkušenost se sortimentem potravin. Který se domluví anglicky nebo německy a práce na PC mu není cizí.
Člověka, který se nebojí zodpovědnosti za svá rozhodnutí (budete spoluzodpovídat za hospodářské výsledky oddělení).
Ale dáme příležitost i uchazeči, který se chce učit novým věcem a právě úspěšně ukončil studium na škole obchodního či ekonomického zaměření.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.