- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nadnárodní společnosti, která působí ve farmaceutickém a zdravotnickém průmyslu, hledám Specialistu BOZP, PO a ŽP.
V případě, že máte zájem pracovat pro společnost, která klade důraz na kvalitu a svými inovacemi přispívá k ochraně zdraví pacientů a pracovníků ve zdravotnictví a dalších odvětvích, neváhejte zaslat váš životopis.
Na této pozici budete zodpovědný za oblast BOZP/PO a environment ve společnosti.
Budete spolupracovat s tými na regionální úrovni na implementaci a integraci EHS standardů.
Budete zodpovědný za zajištění bezpečného pracovního prostředí nejen pro zaměstnance, ale také pro zákazníky společnosti.
Společně s HR oddělením budete tvořit periodická školení pro zaměstnance a ve spolupráci se závodní lékařkou kategorizovat práci.
Čeká vás také spolupráce s externí poradenskou firmu.
Pozice je vhodná jak pro absolventy, tak pro zkušené kandidáty, kteří již dosponují příslušnou certifikací (například BOZP, certifikát Ekolog aj.).
Čeká vás komunikace v anglickém jazyce - požadujeme aktivní komunikativní znalost.
Jelikož se jedná o samostatnou roli, hledáme kandidáta, který má organizační schopnosti a umí jednat v krizových situacích.
Oceníme znalosti či zkušenosti z oboru.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a týden dovolené navíc.
Dostanete stravenkovou kartu a bude na vás na pracovišti čekat občerstvení například ve formě ovocných dnů.
Zaměstnavatel vám bude přispívat na sport, kulturu a zdraví v rámci cafeteria systému.
Můžete se těšit také na profesní rozvoj -zaměstnavatel nabízí jazykové a jiné vzdělávací kurzy.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?