- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Do našeho nákupu hledáme posilu na pozici "Nákupčí junior pro Nonfood".
Na této pozici budete zodpovědní za vyhledávání a výběr dodavatelů na základě důkladného zpracování nabídek, analýzy struktury sortimentu a cenových podmínek. Vaší klíčovou činností bude také vyjednávání smluvních podmínek, realizace těchto smluv a následné pravidelné revize obchodních výsledků ve spolupráci s nákupním týmem. Je důležité sledovat ekonomické ukazatele v oblasti, kterou budete mít na starosti, a aktivně spolupracovat s ostatními odděleními společnosti, abyste zajistili hladký průběh procesů.
Součástí vaší práce bude i monitoring trhu v rámci svěřené oblasti, zaměřený na strategii sortimentu, ceny a aktuální akční nabídky. Budete mít příležitost tvořit akční nabídky ve spolupráci s kolegy z jiných oddělení nákupu a sledovat aktivity konkurence, abyste byli schopni včas reagovat na změny v trhu.
Ideálním kandidátem je člověk s praxí v nákupu, přičemž zkušenosti v oblasti Nonfood budou výhodou. Očekáváme, že se budete domluvit v angličtině nebo němčině, a že vám práce s počítačem není cizí. Hledáme také osobu, která má odvahu převzít odpovědnost za svá rozhodnutí, protože budete spoluzodpovídat za hospodářské výsledky oddělení.
Avšak jsme otevřeni i uchazečům, kteří se chtějí učit novým věcem a nedávno úspěšně dokončili studium na škole obchodního či ekonomického zaměření. Těšíme se na vaši žádost a možnost vás poznat!
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.