- 47 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Do našeho nákupu hledáme posilu na pozici "Nákupčí junior pro Nonfood".
Na této pozici budete zodpovědní za vyhledávání a výběr dodavatelů na základě důkladného zpracování nabídek, analýzy struktury sortimentu a cenových podmínek. Vaší klíčovou činností bude také vyjednávání smluvních podmínek, realizace těchto smluv a následné pravidelné revize obchodních výsledků ve spolupráci s nákupním týmem. Je důležité sledovat ekonomické ukazatele v oblasti, kterou budete mít na starosti, a aktivně spolupracovat s ostatními odděleními společnosti, abyste zajistili hladký průběh procesů.
Součástí vaší práce bude i monitoring trhu v rámci svěřené oblasti, zaměřený na strategii sortimentu, ceny a aktuální akční nabídky. Budete mít příležitost tvořit akční nabídky ve spolupráci s kolegy z jiných oddělení nákupu a sledovat aktivity konkurence, abyste byli schopni včas reagovat na změny v trhu.
Ideálním kandidátem je člověk s praxí v nákupu, přičemž zkušenosti v oblasti Nonfood budou výhodou. Očekáváme, že se budete domluvit v angličtině nebo němčině, a že vám práce s počítačem není cizí. Hledáme také osobu, která má odvahu převzít odpovědnost za svá rozhodnutí, protože budete spoluzodpovídat za hospodářské výsledky oddělení.
Avšak jsme otevřeni i uchazečům, kteří se chtějí učit novým věcem a nedávno úspěšně dokončili studium na škole obchodního či ekonomického zaměření. Těšíme se na vaši žádost a možnost vás poznat!
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetli až sem. Teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.