- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s controllingem? Baví Vás tabulky, čísla a nejrůznější ukazatele? Pokud k tomu ještě ovládáte Excel a anglický jazyk, pak je tato pozice přesně pro Vás!
Mezinárodní výrobní společnost hledá posilu na novou pozici:
HR CONTROLLER VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI (až 60.000 Kč)
Zajisťování včasného a přesného vykazování lidských zdrojů (například KPI počtu zaměstnanců, nákladů práce a udržitelnosti) pro region střední a východní Evropy, včetně Německa, Rakouska, České republiky, Maďarska, Rumunska a Polska
* Podpora procesu plánování a rozpočtu počtu zaměstnanců a mzdových nákladů a také měsíčního controllingu HR KPI
* Příprava ad-hoc analýz a zpráv podle obchodních požadavků
* Podpora implementace nových digitálních nástrojů pro zlepšení zkušeností zaměstnanců
* Podpora řízení odměňovacích procesů v regionu spolu s místními HR týmy a práce na implementaci benefitních programů
* Provádění analýz a hodnocení práce, analýza externích dat o trhu i interních data o odměňování pro podporu organizace a podporu rozhodování o strategii odměňování
* Zkušenosti v oblasti controllingu
* Orinetaci v ukazatelích a pojmech jako jsou: celkové náklady, kvalita, udržitelnost a/nebo zlepšení služeb, budgeting, KPI, labor costs
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni (denní komunikace)
* Pokročilou znalost MS Excel, analytické dovednosti
* Silné komunikační dovednosti a schopnost budovat vztahy s různými odděleními
* Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
* Týden dovolené navíc + sick days
* Závodní kantýnu + příspěvek na stravování
* Zkrácenou pracovní dobu (7,5 hodiny)
* Odborné vzdělávací kurzy
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Další firemní benefity
* Místo výkonu práce: Žďársko

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.