- 33 280 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s controllingem? Baví Vás tabulky, čísla a nejrůznější ukazatele? Pokud k tomu ještě ovládáte Excel a anglický jazyk, pak je tato pozice přesně pro Vás!
Mezinárodní výrobní společnost hledá posilu na novou pozici:
HR CONTROLLER VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI (až 60.000 Kč)
Zajisťování včasného a přesného vykazování lidských zdrojů (například KPI počtu zaměstnanců, nákladů práce a udržitelnosti) pro region střední a východní Evropy, včetně Německa, Rakouska, České republiky, Maďarska, Rumunska a Polska
* Podpora procesu plánování a rozpočtu počtu zaměstnanců a mzdových nákladů a také měsíčního controllingu HR KPI
* Příprava ad-hoc analýz a zpráv podle obchodních požadavků
* Podpora implementace nových digitálních nástrojů pro zlepšení zkušeností zaměstnanců
* Podpora řízení odměňovacích procesů v regionu spolu s místními HR týmy a práce na implementaci benefitních programů
* Provádění analýz a hodnocení práce, analýza externích dat o trhu i interních data o odměňování pro podporu organizace a podporu rozhodování o strategii odměňování
* Zkušenosti v oblasti controllingu
* Orinetaci v ukazatelích a pojmech jako jsou: celkové náklady, kvalita, udržitelnost a/nebo zlepšení služeb, budgeting, KPI, labor costs
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni (denní komunikace)
* Pokročilou znalost MS Excel, analytické dovednosti
* Silné komunikační dovednosti a schopnost budovat vztahy s různými odděleními
* Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
* Týden dovolené navíc + sick days
* Závodní kantýnu + příspěvek na stravování
* Zkrácenou pracovní dobu (7,5 hodiny)
* Odborné vzdělávací kurzy
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Další firemní benefity
* Místo výkonu práce: Žďársko
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.