- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jsme Digram, česká firma s dobrým jménem u zahraničních klientů, realizující zakázky v oblasti strojírenství a stavebnictví. Pro rozšíření týmu našich odborníků hledáme: Obchodník pro oddělení ocelových konstrukcí.
Jsi zapálený, obchodně a technicky zaměřený obchodník a zajímá Tě práce, která je komplexně provázána i s výrobou? Chceš si vzít na starost péči o naše klíčové zákazníky, zákaznickou základnu rozvíjet a tvořit obchodní strategii? Máš i technický rozsah v této oblasti? Pokud ano, hledáme právě TEBE!
* péče o klíčové zákazníky – rozvíjení a udržování vztahů,
* hledání nových zakázek a zákazníků,
* zpracovávání kalkulací, obchodních nabídek a smluv,
* úzká spolupráce s realizačním týmem a zákazníkem v průběhu realizace projektu,
* přehled o obchodních zakázkách a kapacitách realizačního týmu,
* přehled a kontrola plnění termínů projektů (konstrukční milníky),
* přehled a kontrola přidělených projektových budgetů,
* aktivní marketing a příprava jeho podkladů,
* účast na oborových setkání a aktivní prezentace.
* SŠ/VŠ vzdělání technického, nebo technicko-ekonomického směru,
* znalost programu 3D (uživatelská znalost programu Tekla Structures výhodou),
* zkušenosti v oblasti projekce a výroby ocelových konstrukcí,
* obchodní zkušenosti a kontakty v oboru,
* znalost základů německého nebo anglického jazyka výhodou,
* pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost a týmovou spolupráci,
* uživatelská znalost práce na PC.
* zajímavou práci u stabilního zaměstnavatele,
* moderní pracoviště v Brně,
* mladý a přátelský kolektiv,
* práci s týmem podílejícím se na mezinárodních projektech,
* motivující finanční ohodnocení,
* a mnoho dalšího, jako např.: služební telefon i pro soukromé účely, stravenkový paušál, pružnou pracovní dobu, možnost občasné práce z domu, jazykové kurzy a odborná školení, občerstvení na pracovišti, 25 dní dovolené, jubilejní odměna, věrnostní bonus, roční odměny, firemní akce a mnoho dalšího….
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.