- 44 099 – 44 100 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SeneCura je přední nestátní provozovatel domovů pro seniory. Jsme členem Asociace poskytovatelů sociálních služeb a naše domovy mají ocenění Značka kvality, certifikaci paliativního přístupu v sociálních službách, certifikát Vážka České alzheimerovské společnosti a další.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 30 TIS. KČ
• Rádi vás podpoříme ve vzdělávání či získání specializace v oblastech paliativní péče a bolesti, péče o rány, nutriční problematiky, prevence pádů, hygieny a inkontinence
• 5 týdnů dovolené
• Možnost flexibilního pracovního úvazku
• Vyjdeme Vám vstříc, pokud potřebujete skloubit práci s rodinou, nebo studiem
• Příplatky za práci přesčas a o víkendu ve výši 25 %
• Speciální odměny za směny nad pracovní plán
• Finanční bonusy za odpracované roky
• Poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (3 200 Kč/rok)
• Dotované stravování – 30 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů
• Zvýhodněné tarify v rámci O2 Family
• Slevovou kartu do lékáren Benu
Co u nás budete dělat?
• Připravovat a podávat léky, provádět odborné úkony – převazy, odběry a vedení dokumentace
• Zajišťovat komplexní základní nebo specializovanou zdravotně-ošetřovatelskou péči našim klientům
Hledáme člověka s:
• Kladným vztahem k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad
• Chutí pomáhat a pečovat o druhé
• Pozitivním přístupem a schopností dobře komunikovat
• Motivace je pro nás víc než vaše praxe, ale musíte mít odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. (Vzdělání v oboru všeobecná/praktická zdravotní sestra)
• Pracujeme srdcem – lidskost, úcta a respekt jsou pro nás zásadní.
• Jsme tým, který se dokáže podpořit – dokážeme se domluvit na směnách a můžeme se na sebe spolehnout.
• Jsme zodpovědná firma s přátelskou atmosférou a podporujícím prostředím pro váš růst.
Budeme rádi, když se ozvete a přijdete se k nám podívat. Těšíme se na vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.