- 34 199 – 34 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

SeneCura je přední nestátní provozovatel domovů pro seniory. Jsme členem Asociace poskytovatelů sociálních služeb a naše domovy mají ocenění Značka kvality, certifikaci paliativního přístupu v sociálních službách, certifikát Vážka České alzheimerovské společnosti a další.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 30 TIS. KČ
• Rádi vás podpoříme ve vzdělávání či získání specializace v oblastech paliativní péče a bolesti, péče o rány, nutriční problematiky, prevence pádů, hygieny a inkontinence
• 5 týdnů dovolené
• Možnost flexibilního pracovního úvazku
• Vyjdeme Vám vstříc, pokud potřebujete skloubit práci s rodinou, nebo studiem
• Příplatky za práci přesčas a o víkendu ve výši 25 %
• Speciální odměny za směny nad pracovní plán
• Finanční bonusy za odpracované roky
• Poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (3 200 Kč/rok)
• Dotované stravování – 30 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů
• Zvýhodněné tarify v rámci O2 Family
• Slevovou kartu do lékáren Benu
Co u nás budete dělat?
• Připravovat a podávat léky, provádět odborné úkony – převazy, odběry a vedení dokumentace
• Zajišťovat komplexní základní nebo specializovanou zdravotně-ošetřovatelskou péči našim klientům
Hledáme člověka s:
• Kladným vztahem k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad
• Chutí pomáhat a pečovat o druhé
• Pozitivním přístupem a schopností dobře komunikovat
• Motivace je pro nás víc než vaše praxe, ale musíte mít odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. (Vzdělání v oboru všeobecná/praktická zdravotní sestra)
• Pracujeme srdcem – lidskost, úcta a respekt jsou pro nás zásadní.
• Jsme tým, který se dokáže podpořit – dokážeme se domluvit na směnách a můžeme se na sebe spolehnout.
• Jsme zodpovědná firma s přátelskou atmosférou a podporujícím prostředím pro váš růst.
Budeme rádi, když se ozvete a přijdete se k nám podívat. Těšíme se na vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?