- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V současné době hledám kandidáta/y pro pracovní pozice v oblasti údržby, a to jak 1x mechanickou údržbu, tak 1x elektro údržbu. Co je důležité říci, že i přesto, že jsme auto-moto dodavatelský provoz, jsme velmi klidné, přátelské a příjemné pracovní prostředí, kde se budete cítit poměrně klidně, ať už se jedná o zkušené kandidáty či juniorní kandidáty při zaškolení a adaptaci.
MECHANICKÁ I ELEKTRO ÚDRŽBA – STŘEDNĚ VELKÝ AUTO MOTO DODAVATEL – 45.-50.000CZK + DALŠÍ VÝHODY – ADAPTAČNÍ BONUS 15.000CZK PO ZD – I ABSOLVENT
Pracujeme ve 3 směnném provozu – 8 hodinové směny – od pondělí do pátku – víkendy volné!
Pro náplň elektro údržby budete:
• instalace a servis elektrického zařízení • výroba, instalace a opravy elektrických zařízení • diagnostika a odstraňování závad na zařízeních výrobních linek • provádění preventivní údržby výrobního zařízení • údržba a seřizování elektrického a elektronického příslušenství • návrhy rozmístění elektrického vedení • zapojování elektrických zařízení do sítě • běžná oprava budov v areálu firmy
Pro mechanickou údržbu je podobná náplň práce, ale více se soutředící na mechanickou část a údžbu výrobních linek v provozu a není pro ni nutné elektro vzdělání či vyhláška 50.
Co od Vás očekáváme na pozici elektro údržbáře:
vzdělání – úplné SOU se zaměřením elektro • 3 roky praxe v elektrotechnice • Vyhláška č. 50/1978 Sb. § 5 a vyšší • základní znalost pneumatických systémů • zkušenosti s průmyslovými řídícími systémy výhodou • zkušenosti s průmyslovými roboty výhodou (KUKA, ABB, Fanuc, …) • průkaz řidiče VZV výhodou • řidičský průkaz sk. B • ochota směnovat (ranní, odpolední, noční směna)
Ne všechny požadavky jsou podmínkou, pouze výhodou – stěžejní je elektro vzdělání, vyhláška a zkušenosti či potenciál na obdobnou pozici.
Pro pozici mechanické údržby je platné mít technické či strojní vzdělání (údržba, strojní zámečník, mechanik, aj.) a mí danou zkušenost v oblasti či pontenciál pozici vykonávat a hlavně zájem.
• průměrná mzda pracovníka 45.-50.000CZK
stabilizační příspěvek 15 000,– po zkušební době • příjemné a stabilní zázemí české výrobní firmy • příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu ve výši 55 Kč • 5 týdnů dovolené • příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce • filtrovaná voda a káva zdarma • odměny za pracovní jubilea
a mnoho dalšího...

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.