- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HGS, a.s. zajišťuje komplexní provozní a technickou správu budov po celé ČR. Aktuálně spravujeme 370 objektů. V současné době patříme mezi dynamicky se rozvíjející společnosti na českém trhu. Našim zákazníkům poskytujeme úklidový a hygienický servis, pronájem hygienických dávkovacích systémů, technologické čištění, čistění technologií puraqleenem, energetický management budov, ostrahu objektů, letní a zimní údržbu areálů, odpadové hospodářství vč. komunálních služeb, logistické a outsourcingové služby, deratizaci a dezinfekci objektů a v neposlední řadě i služby temporary help.
• příprava nových smluvních zakázek, nastavení pracovních procesů a
technologických postupů pro svěřené objekty
• jednání se zákazníky
• vedení, řízení a organizace práce v rozsahu poskytovaných služeb na
svěřených objektech
• kontrola kvality prováděných prací
• personální práce v terénu na jednotlivých zakázkách
• vedení základní personální evidence pro svěřené objekty (evidence
docházky, výkazy práce, příprava podkladů pro zpracování mezd)
• hodnocení zaměstnanců
• řízení nákladů a výnosů v rámci svěřených objektů
• práce převáženě v noci
• SŠ/VŠ vzdělání
• výborné uživatelské znalosti MS Office (Word, Excel, Outlook)
• zkušenosti v oboru
• zodpovědné, přátelské, otevřené a komunikativní vystupování
• vynikající organizační schopnosti
• ochotu učit se a rozvíjet se, chceme tým kvalifikovaných odborníků v
dané oblasti
• řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
• loajalita k firmě a odpovědnost za svěřenou práci
• bezúhonnost, vstřícnost, časová flexibilita
• dlouhodobé a stabilní zaměstnání na pracovní poměr
• odpovídající finanční ohodnocení až 45 000,-Kč
• měsíční a roční bonusy
• 20 dní dovolené a 5 sickdays
• notebook, mobilní telefon
• služební auto i k soukromému užití
• firemní výrobky za nákupní cenu
• příjemné pracovní zázemí a přátelský kolektiv
• pravidelná školení k příležitosti rozvoje
• práce v kanceláři i terénu
• firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.