- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• kompletace dílů na montážních linkách nebo obsluha strojů - obojí bez nutnosti předchozí praxe!!
• práce ve směnném provozu: PO – PÁ (po dohodě i SO) v 8hodinových směnách
• dle Vašich požadavků pro Vás zkusíme najít tu nejvhodnější pozici
• manuální zručnost
• dobrý zdravotní stav (vstupní lékařská prohlídka - hradíme!)
• spolehlivost, pečlivost
• výpis ze zdravotní dokumentace
• mzdu až 32.000 Kč/měsíc
• základ 23.000 Kč/měsíc
• docházkový bonus
• osobní ohodnocení
• příplatek za odpolední
• příplatek za noc
• bonus za dovednost
• příplatky dle zákoníku práce
• nárok na všechny složky mzdy už od prvního celého odpracovaného měsíce!!
• 5 týdnů dovolené
• dotovaná strava ve firemní jídelně
• 13. mzda (2x půlroční bonus)
• 100% zaškolení
• možnost kariérního postupu
• prohlídka výroby při výběrovém řízení
• nástup možný každý týden
• ubytování zajištěné v Brně

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.