- 31 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Miluješ gastronomii, máš organizační talent a chceš vést tým v místě, kde se vaří srdcem? 🌿
Restaurace Emoi je moderní vietnamsko-asijský koncept, který si hosty získal čerstvostí, autentickými chutěmi a přátelskou atmosférou.
Řízení každodenního provozu restaurace – servis, kuchyně, zásoby, personál
Vedení, motivace a rozvoj týmu
Kontrola kvality služeb, dodržování hygienických a provozních standardů
Spolupráce s vedením společnosti a podíl na rozvoji konceptu
Organizace směn, objednávky a dohled nad efektivitou provozu
Zkušenosti s vedením provozu restaurace nebo obdobné pozice v gastronomii
Schopnost efektivně řídit tým zaměstnanců, motivovat je a vytvářet pozitivní pracovní prostředí
Organizační a komunikační dovednosti na vysoké úrovni
Zodpovědnost za plynulý chod provozu, dodržování interních standardů, hygienických předpisů a kvality služeb
Ekonomické myšlení a smysl pro hospodárnost, včetně kontroly nákladů a optimalizace procesů
Zkušenost s objednávkami zboží, skladovým hospodářstvím a plánováním směn
Schopnost samostatného rozhodování a řešení provozních situací v dynamickém prostředí
Reprezentativní vystupování vůči hostům i dodavatelům
Flexibilitu, spolehlivost a aktivní přístup k práci
Stabilní zázemí úspěšné restaurace s výborným jménem
Prostor pro vlastní iniciativu a profesní růst
Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
Přátelský tým a férové vedení
Nástup možný ihned nebo dle dohody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.