Miluješ gastronomii, máš organizační talent a chceš vést tým v místě, kde se vaří srdcem? 🌿
Restaurace Emoi je moderní vietnamsko-asijský koncept, který si hosty získal čerstvostí, autentickými chutěmi a přátelskou atmosférou.
Řízení každodenního provozu restaurace – servis, kuchyně, zásoby, personál
Vedení, motivace a rozvoj týmu
Kontrola kvality služeb, dodržování hygienických a provozních standardů
Spolupráce s vedením společnosti a podíl na rozvoji konceptu
Organizace směn, objednávky a dohled nad efektivitou provozu
Zkušenosti s vedením provozu restaurace nebo obdobné pozice v gastronomii
Schopnost efektivně řídit tým zaměstnanců, motivovat je a vytvářet pozitivní pracovní prostředí
Organizační a komunikační dovednosti na vysoké úrovni
Zodpovědnost za plynulý chod provozu, dodržování interních standardů, hygienických předpisů a kvality služeb
Ekonomické myšlení a smysl pro hospodárnost, včetně kontroly nákladů a optimalizace procesů
Zkušenost s objednávkami zboží, skladovým hospodářstvím a plánováním směn
Schopnost samostatného rozhodování a řešení provozních situací v dynamickém prostředí
Reprezentativní vystupování vůči hostům i dodavatelům
Flexibilitu, spolehlivost a aktivní přístup k práci
Stabilní zázemí úspěšné restaurace s výborným jménem
Prostor pro vlastní iniciativu a profesní růst
Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
Přátelský tým a férové vedení
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí