Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
👉 U nás dostaneš příležitost nahlédnout pod pokličku velké organizace a naučit se pracovat s daty, čísly i lidmi. Pokud máš chuť nastartovat kariéru v ekonomickém úseku a být aktivní člen týmu, který opravdu ovlivňuje chod organizace, ozvi se nám.
Tvůj den bude vypadat takto:
připravíš pravidelné reporty (měsíční a čtvrtletní), díky kterým budou mít manažeři a vedení přehled,
budeš zpracovávat data z účetního systému a dalších interních nástrojů,
zkontroluješ pohyby na bankovních účtech a postaráš se o úhrady závazků,
připravíš podklady pro kontroly státních institucí, třeba pro Státního fondu dopravní infrastruktury aj. (získáš tak vhled do toho, jak fungují velké finanční toky),
a hlavně – budeš úzce spolupracovat s kolegy napříč organizací, takže tě čeká i spousta komunikace.
Absolventa/ku SŠ nebo VŠ ekonomického směru (praxe není podmínkou, ale je výhodou).
Člověka, který má rád pořádek v číslech a zároveň se nebojí komunikovat.
Spolehlivého a pečlivého týmového hráče.
Někoho, kdo zvládá MS Office a rád pracuje v systémech (a že jich tu máme hodně 😊).
🤝 Přátelský tým a podporu kolegů
📚 Možnost rozvoje, školení i angličtiny na pracovišti
🕐 Pružnou pracovní dobu + 2 dny HO/měsíc
🎁 Benefity: 5 týdnů dovolené, 5 dnů SickDay, Multisport karta, cafeterie MůjUp, rekreační zařízení, slevy na cestování, dálniční známka a spousta dalších
Dobré vědět:
⌛ Hledáme někoho, kdo může začít od prosince, ale na kvalitního parťáka si počkáme.
📋 Práce je na HPP, kdy nejprve začneš na dobu určitou 1 rok a následně budeš mít možnost prodloužení na dobu neurčitou.
💰Mzdové podmínky zahrnují mzdový tarif, osobní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na pracovním výkonu.
📧 Pokud je to přesně co hledáš, pošli nám svoje CV v češtině se svými dovednostmi a vzděláním přes kontaktní formulář.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí