- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
👉 U nás dostaneš příležitost nahlédnout pod pokličku velké organizace a naučit se pracovat s daty, čísly i lidmi. Pokud máš chuť nastartovat kariéru v ekonomickém úseku a být aktivní člen týmu, který opravdu ovlivňuje chod organizace, ozvi se nám.
Tvůj den bude vypadat takto:
připravíš pravidelné reporty (měsíční a čtvrtletní), díky kterým budou mít manažeři a vedení přehled,
budeš zpracovávat data z účetního systému a dalších interních nástrojů,
zkontroluješ pohyby na bankovních účtech a postaráš se o úhrady závazků,
připravíš podklady pro kontroly státních institucí, třeba pro Státního fondu dopravní infrastruktury aj. (získáš tak vhled do toho, jak fungují velké finanční toky),
a hlavně – budeš úzce spolupracovat s kolegy napříč organizací, takže tě čeká i spousta komunikace.
Absolventa/ku SŠ nebo VŠ ekonomického směru (praxe není podmínkou, ale je výhodou).
Člověka, který má rád pořádek v číslech a zároveň se nebojí komunikovat.
Spolehlivého a pečlivého týmového hráče.
Někoho, kdo zvládá MS Office a rád pracuje v systémech (a že jich tu máme hodně 😊).
🤝 Přátelský tým a podporu kolegů
📚 Možnost rozvoje, školení i angličtiny na pracovišti
🕐 Pružnou pracovní dobu + 2 dny HO/měsíc
🎁 Benefity: 5 týdnů dovolené, 5 dnů SickDay, Multisport karta, cafeterie MůjUp, rekreační zařízení, slevy na cestování, dálniční známka a spousta dalších
Dobré vědět:
⌛ Hledáme někoho, kdo může začít od prosince, ale na kvalitního parťáka si počkáme.
📋 Práce je na HPP, kdy nejprve začneš na dobu určitou 1 rok a následně budeš mít možnost prodloužení na dobu neurčitou.
💰Mzdové podmínky zahrnují mzdový tarif, osobní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na pracovním výkonu.
📧 Pokud je to přesně co hledáš, pošli nám svoje CV v češtině se svými dovednostmi a vzděláním přes kontaktní formulář.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.