- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Ředitelství silnic a dálnic s. p., naším cílem je kvalitní a fungující dálniční a silniční infrastruktura. Všichni se snažíme, aby Česko jelo pohodlně, rychle a hlavně bezpečně. Potkáváte se s námi všude, když jedete do práce, na dovolenou, za rodinou, za přáteli nebo na pracovní schůzky. Pojďte se s námi potkávat i v práci.
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á si poradí s organizací a řízením projektů napříč odděleními.
Máte zkušenosti s koordinací projektů a orientujete se v oblasti IT? U nás budete mít příležitost pracovat na projektech, které mají dopad na fungování celé organizace. Nabízíme stabilní zázemí, smysluplnou náplň práce a prostor pro vlastní iniciativu.
🎓 SŠ/VŠ vzdělání
🗂️ Zkušenosti s projektovým řízením v oblasti ICT
📖 Schopnost porozumět technické dokumentaci v angličtině
🚗 Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka)
✅ Samostatnost, pečlivost a chuť hledat řešení
💼 Práce na velkých projektech, které mají dopad
🤝 Přátelský tým a podpora kolegů
📚 Možnost rozvoje, školení i angličtiny na pracovišti
🕐 Pružná pracovní doba + 2 dny HO/měsíc
🎁 Benefity: 5 týdnů dovolené, 2 dny SickDay, Multisport karta, cafeterie MůjUp, rekreační zařízení, slevy na cestování, dálniční známka a spousta dalších
📍 Místo výkonu: Praha 4
⌛ Přidat se k nám můžete hned, ale na dobrého a kvalitního parťáka si počkáme.
📋 Práce je na HPP, kdy nejprve začnete na dobu určitou 1 rok a následně budete mít možnost prodloužení na dobu neurčitou.
💰Mzdové podmínky zahrnují mzdový tarif, osobní příplatek, osobní bonus a odměny v závislosti na pracovním výkonu.
📧 Zašlete nám svoje CV v češtině se svými dovednostmi, vzděláním a motivačním dopisem přes kontaktní formulář.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.