Dělník ve výrobě - mzda vč. prémií až 196,- Kč/h., ubytování HEČE729

Ostrava
33.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Andrea Čižíková, zobrazit tel. číslo

O nás

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!

Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.

O nás

Odhal zajímavé zákulisí výroby v Českých Budějovicích!

Hledáme zručné nadšence, kteří se nebojí chopit výzev a vyrábět věci, které mění hru! 

Nabízíme ubytování zdarma. 

Momentálně obsazujeme více pracovních pozic. Na základě pohovoru Vám nabídneme pozici, která Vám bude vyhovovat a odpovídat Vašim zkušenostem s patřičným finančním ohodnocením. 

Nabízíme:

  • Hrubá měsíční nástupní mzda až 35.000,- Kč vč. prémií 
  • Prémie za kvalitu práce 
  • Ubytování zdarma 
  • Navíc diety až 353,- Kč/den podle místa bydliště  
  • Práce ve směnném provozu
  • 25 dní dovolené 
  • Dotované stravování 
  • Příplatek za noční směnu 
  • Hlavní pracovní poměr, práce na plný úvazek u stabilní společnosti
  • Možnost pravidelné týdenní finanční zálohy
  • Pravidelný kontakt s naším koordinátorem 
  • Nástup možný ihned

Pracovní náplň:

  • Jednoduchá obsluha strojů a zařízení 
  • Zajišťování čistoty na pracovišti  

Požadujeme:

  • Praxi ve výrobě  
  • Pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost 

 

Směnnost: vícesměnný provoz 

Místo výkonu práce: okr. České Budějovice 

Zaujala Vás pracovní nabídka? Pokud ano, neváhejte a ozvěte se nám. Pište nebo rovnou volejte na naší bezplatnou linku zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Personal fabric - agentura práce, a.s.
Chopinova 483/8
702 00 Ostrava

IČO: 26841487
Datová schránka: s3jcgky
Další informace:
GPS: 49.8492707,18.273116617715,
S-JTSK: -471152.22 -1099985.35, RUIAN: 3202062

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?