- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme týmového hráče, který má chuť pomáhat lidem v duchu křesťanských zásad Armády spásy.
Rádi nabídneme:
•Práci v mezinárodní křesťanské organizaci
•Plný pracovní úvazek 37,5 hod. týdně, celoroční provoz, 12 hodinové nedělené směny (pracovní doba: 6:30 – 19:00)
•Možnost dalšího vzdělávání, podnětné a moderní pracovní prostředí a vstřícný pracovní kolektiv
•Zaměstnanecké benefity
Předpoklady pro výkon pozice:
•středoškolské vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu Pracovník v sociálních službách (min. 150 hodin); absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdr. povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník podle § 110 a u osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném prováděcím právním, kurz je možné si dodělat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání
•Očkování proti Hepatitidě B dle požadavků § 9 vyhlášky č. 537/2006 Sb. o očkování proti infekčním nemocem
•Trestní bezúhonnost
•Zdravotní způsobilost
•Iniciativní a vstřícný přístup k uživatelům sociální služby, dobré komunikační schopnosti
•Ochota vzdělávat se
•Respektování křesťanských zásad Armády spásy
•Řidičský průkaz sk. B
Vítáme:
•Praxi v sociálních službách
KONTAKT:
Zájemci zasílejte strukturovaný životopis s motivačním dopisem max. 1 A4 do 26. 10. 2025 na emailovou adresu: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou pozvání k osobnímu pohovoru. Výběrové řízení je 2 kolové (1. Zhodnocení písemných dokumentů, 2. Osobní pohovor).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.