- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hotel a ekofarma Lesní bouda, rodinný podnik ležící přímo v srdci Krkonoš. Naší radostí je hostům dopřát pohodu, poctivé jídlo a klidné zázemí s výhledem na hory. Zakládáme si na férovém jednání, osobním přístupu a přátelské atmosféře, kterou cítí jak naši hosté, tak zaměstnanci.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a usměvavého číšníka nebo servírku, který/á má rád/a lidi, baví ho/ji práce v pohostinství a chce být součástí místa, kde si lidé opravdu pomáhají.
Obsluha hostů v hotelové restauraci a na terase
Péče o čistotu a příjemnou atmosféru pro naše hosty
Příprava nápojů a servírování pokrmů
Spolupráce s kuchyní a vedením hotelu
Práce 6 dní v týdnu, ubytování přímo v areálu
Možnost dlouhodobé spolupráce i mimo sezónu
Nezbytné
Příjemné vystupování a chuť jednat s lidmi
Zodpovědnost, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem
Praxe v oboru nebo vyučení je vítáno, ale není podmínkou
Základní znalost angličtiny nebo němčiny pro komunikaci s hosty
Výhodou
Zkušenosti z hotelového či horského provozu
Znalost lokálních produktů a vztah k regionu
Benefity
Mzdu 41 500–48 400 Kč hrubého (cca 33 000–38 000 Kč čistého)
Ubytování a strava zajištěna přímo v hotelu
Možnost vyváženého pracovního režimu – práce 6 dní, 1 den volna
Rodinné prostředí, kde se všichni známe jménem
Co Vám dále nabízíme
Práci v nádherné lokalitě Krkonoš s výhledem na hory
Férové jednání a stabilní zázemí
Podporu zkušených kolegů a prostor růst s námi
Možnost dlouhodobé spolupráce – nejen na sezónu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.