- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Precizní organizace, efektivní řízení procesů a přehled o každém pohybu materiálu i výrobku – to jsou základy úspěšné logistiky. Tato pozice spojuje strategické vedení s každodenním provozem a nabízí prostor pro člověka, který dokáže spojit přirozenou autoritu s odpovědností za plynulost celého logistického řetězce. 💪
Budete klíčovým článkem mezi výrobou, skladem a expedicí – osobou, která má jasnou vizi, smysl pro detail a dokáže proměnit plán v dokonale fungující systém.🤗
* Řízení, vedení a motivace týmu pracovníků v rámci interní logistiky
* Plánování, koordinace a optimalizace procesů skladování materiálu i hotových výrobků
* Zodpovědnost za dodržování předpisů v oblasti BOZP, PO a EMS
* Aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními společnosti
* Organizace příjmu materiálu od dodavatelů a expedice hotových výrobků k zákazníkům
* Zajištění příjmu výrobků a materiálu z výroby a jejich evidence
* Správa skladu OOPP – příjem, výdej a vedení záznamů
* Péče o manipulační techniku a zajištění její údržby
* Řízení procesu expresních zásilek – evidence, distribuce a expedice
* Efektivní plánování směn a rozdělení práce mezi zaměstnance
* Evidence a správa zákaznických obalů
* Účast na interních i externích auditech a inventurách
* Spolupráce na interních projektech a zlepšovacích iniciativách
* Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
* Praxi v oblasti logistiky nebo skladu alespoň 3 roky na vedoucí či obdobné pozici
* Komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
* Schopnost řídit tým, plánovat úkoly a motivovat zaměstnance
* Znalost práce s ERP systémy
* Dobrá uživatelská znalost MS Office
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu,
* Bonusy a odměny
* Mnoho dalších ..
* Lokalitu: Teplice
* Nástup: Dohodou

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.