- 50 000 – 52 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hotel a ekofarma Lesní bouda, rodinný podnik přímo v srdci Krkonoš. Naší radostí je dopřát hostům pohodu, poctivé jídlo a klidné zázemí s výhledem na hory. Zakládáme si na férovém jednání, osobním přístupu a přátelské atmosféře, kterou cítí jak hosté, tak naši zaměstnanci.
Koho hledáme:
Spolehlivého pomocného kuchaře/kuchařku, který má rád lidi, baví ho práce v pohostinství a chce být součástí týmu, kde si lidé opravdu pomáhají.
Týmovou spolupráci, spolehlivost a zodpovědnost.
Chuť učit se novým věcem a pozitivní přístup k práci.
Dodržování hygienických předpisů a práce se surovinami.
Týmovou spolupráci, spolehlivost a zodpovědnost.
Chuť učit se novým věcem a pozitivní přístup k práci.
Dodržování hygienických předpisů a práce se surovinami.
Práci v malém a pohodovém kolektivu.
Poctivou mzdu 37 400 – 51 000 Kč hrubého (cca 30 000 – 40 000 Kč čistého).
Zajištěné ubytování a stravu.
Práci v jedinečné lokalitě Krkonoš.
Co Vám dále nabízíme
Práci v nádherné lokalitě Krkonoš s výhledem na hory
Férové jednání a stabilní zázemí
Podporu zkušených kolegů a prostor růst s námi
Možnost dlouhodobé spolupráce – nejen na sezónu
Pokud se v tomhle popisu vidíte a chcete být součástí našeho týmu, pošlete svůj životopis na e-mail přes . Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.