Milujeme dorty hledá Cukráře/Cukrářku
- Dvůr Králové nad Labem
- Dominik Mervart
-
Benefity:
Volné místo v: Amenity Resorts s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Špindlerův Mlýn |
Zadavatel | Amenity Resorts s.r.o. (HAMAGA a.s.) |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Kuchař / Kuchařka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
O své lidi se umíme postarat. To platí pro návštěvníky našich resortů i pro naše zaměstnance. Jestli hledáte práci v hotelnictví nebo v restauraci, rozhodně se vám bude líbit v našich resortech uprostřed přírody.
Rodinu nic nenahradí, to je nám jasné. Ale když nejsme s rodinou, jsme nejčastěji v práci. Proto nám záleží na vztazích v našem týmu. Razíme vzájemný respekt a osobní přístup. Potřebujete oběhnout úřady, nebo se postarat o nemocné děti? Vždy se vám budeme snažit vyjít vstříc. Vždy.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do Amenity Resortu ve Špindlerově Mlýně**** rádi přivítáme gastro nadšence a milovníky přírody. Náš hotel se nachází nad městem s výhledy do kopců, na turistické stezky to máme pár metrů a v zimě můžete jet rovnou z hotelu.
Jsme pracovitý a přátelský kolektiv, podporujeme se a snažíme se pracovat týmově. Fungujeme pod vedením manažerky Petry a náš gastro tým rádi posílíme o dalšího kolegu. Kuchaři mají u nás nějakou váhu, a tak tě nečeká jen vaření v kuchyni, ale i možnost kreativně se předvést a spolupracovat na sestavení lístků, výběru sezónních specialit či sestavení menu na různé akce v rámci hotelu.
Rád bys přijel ale jsou pro tebe Krkonoše daleko? Máme i samostatné ubytování pro naše zaměstnance kousek od hotelu, tak se přijeď podívat a sám se přesvědčit, v jakém krásném prostředí spolu pracujeme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje