Technolog (A1950)

Mladá Boleslav
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Popis

Pro našeho česko-německého klienta, který se specializuje na zpracování tradiční komodity, hledáme vhodné kandidáty na pozici Technologa.


  • Technologické řízení výroby, vedení technologických projektů.
  • Zlepšování procesů, snižování provozních nákladů.
  • Zpracování provozních hlášení a výpočtů.
  • Revize a zpracování nových pracovních postupů
  • Kooperace s kolegy a dalšími členy týmu. 

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ technického zaměření (chemicko-potravinářská specializace výhodou).
  • Praxe v oboru nebo na obdobné pozici výhodou (pracovní pozice je vhodná i pro absolventy).
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni - výhodou.
  • Výborná dovednost práce na PC - MS Office. 
  • ŘP skupiny B (aktivní řidič).
  • Týmovost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost a flexibilitu.

Nabízíme

  • Práci v zavedené renomované společnosti s dlouhodobým produktem. 
  • Pracovní smlouvu na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
  • Příspěvek na závodní stravování / stravenkový paušál.
  • Příspěvek na penzijní připojištění a/nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
  • Roční bonus a odměna za dosažení hospodářského výsledku.
  • Příspěvek na dovolenou a rekreaci dětí, využití firemních rekreačních zařízení.
  • Příspěvek na volnočasové aktivity prostřednictvím cafeterie.
  • Příspěvek rodinám při narození dítěte a při nástupu dítěte do 1. třídy ZŠ.
  • Vánoční bonus.
  • 5 týdnů dovolené.


Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.