- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V případě zájmu o námi nabízenou pozici nám prosím zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes a my Vás budeme v nejbližší době kontaktovat.
Do naší společnosti 1. Plzeňská daňová a účetní spol. s r.o. se sídlem v Plzni hledáme kolegu či kolegyni na pozici samostatný/á účetní
Vaší pracovní náplní bude vedení účetnictví a zpracování daňových přiznání pro naši klientelu, zastupování klientů před orgány státní správy, komunikace s klienty a operativní řešení jejich požadavků.
Požadujeme SŠ / VŠ ekonomického směru, praktickou znalost vedení účetnictví, alespoň rámcovou znalost zpracování mezd, znalost práce s PC a internetem (word, excel, microsoft outlook), schopnost rychle se orientovat a učit se novým věcem, samostatnost, pečlivost, komunikativnost a flexibilitu, zájem o obor a ochotu dále se vzdělávat.
Uvítáme praktickou znalost aktuálně platných daňových zákonů (DPH, daň z příjmu, silniční daň aj.), znalost účetního programu PREMIER, zkušenosti z externích účetních či daňových kanceláří, částečnou znalost AJ a NJ. Řidičský průkaz skupiny B.
Nabízíme samostatnou a zodpovědnou práci, průběžné profesní vzdělávání, flexibilní pracovní dobu, využití služebního vozidla, mladý a vstřícný kolektiv, nástupní mzdu ve výši 33.000,– Kč + odměny, dle praxe a zkušeností, nástup ihned.
Zaměstnanecké výhody: dovolená navíc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.