- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, menší výrobní společnost, hledáme kandidáty na pozici ADMINISTRÁTOR/KA NÁKUPU.
Co Vás na této pozici čeká:
Administrativní úkony a správa databáze v oddělení nákupu.
Zodpovědnost za korektnost dat a informací zadávaných do systému.
Sledování skladových zásob a obalového materiálu.
Sledování počtu vyrobených kusů a toku zboží.
Správa dokladů v systému.
Podílení se na inventurách.
Administrativní podpora seniorních kolegů.
Co se od Vás očekává:
Alespoň SŠ vzdělání ideálně ekonomického směru.
Minimálně 1 rok na obdobné pozici např. i formou brigády (administrátor, nákupčí, customer service, sales atd.).
AJ komunikativní úrovni.
Znalost HELIOS velkou výhodou.
Znalost MS Office, zejména Helios na pokročilé úrovni.
Vysoká míra pečlivosti a smysl pro detail.
Přesnost a důslednost v administrativních úkonech.
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené.
Pružná pracovní doba.
Služební vozidlo i pro soukromé účely
Karta Multisport.
Občerstvení na pracovišti.
Příspěvek na stravování.
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou od začátku pracovního poměru.
Vysoká míra podpory pro rozvoj a vzdělávání zaměstnanců.
Práce ve stabilním a přátelském kolektivu.
Zaměstnavatel s dlouhodobou tradicí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.