IT Specialista - příležitost pro absolventy

Rokycany
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Pro našeho významného klienta na Rokycansku hledáme šikovného uchazeče na pozici IT Specialista, která je i skvělou příležitostí pro absolventy s chutí a zapálením pro svět IT.

Náplň práce:

  • řešit vzniklé požadavky na straně uživatelů (jak HW, tak SW)
  • komunikovat s uživatelskou podporou používaného HW a SW
  • zálohovat jednotlivé systémy
  • spravovat telekomunikační zařízení
  • provádět drobné opravy a profylaxe určitého druhu hadrwaru (tiskárny, PC sestavy, notebooky, síťové prvky)
  • zajišťovat HOTLINE služby
  • práce a nastavení v systému MES / DCI – včetně propojení s výrobními stroji či dalšími IOT prvky
  • uživatelská podpora a training

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání technického směru (v oblasti IT)
  • praxe na obdobné pozici
  • pozice je vhodná i pro juniora s chutí se seberealizovat a zájmem o obor IT
  • komunikativní znalost anglického jazyka nutností
  • ŘP B (aktivní řidič) - přejezd mezi závody
  • základy programování včetně SQL
  • znalost PLC programovaní a OPC UA komunikace – výhodou
  • znalost specifických systémů (MS365, Active Directory) -výhodou
  • znalost síťového prostředí a síťových prvků (LAN i WLAN) – výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • různorodou práci na zajímavých projektech
  • možnost rozvoje a seberealizce
  • po dohode homeoffice
  • možnost zajímavých interních i externích školení v oboru v oblasti IT
  • docházkový benefití 2.500,- Kč
  • příplatky za pohotovost
  • příspěvek na dojíždění 3,30 Kč/km
  • stravenky ve výši 110,- Kč/den
  • 25 dní dovolené
  • 3 dny sick days - (indispoziční/zdravotní volno)
  • Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 650,- Kč/měsíčně
  • Multisport karty
  • zaměstnanecký program u T-Mobile

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Zámek Břežany, příspěvková organizace | Zámek Břežany, příspěvková… | Chlupice, Hostěradice Chlupice, Hostěradice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Sadská Sadská
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
UPI Group, s.r.o. | UPI Group, s.r.o. | Vítkovice, Ostrava Vítkovice, Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
KOTIŠ s.r.o. | KOTIŠ s.r.o. | Třebomyslice, Horažďovice Třebomyslice, Horažďovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
iFORO Group, s.r.o. | iFORO Group, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Kladno Kladno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.