IT Specialista - příležitost pro absolventy

Rokycany
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Pro našeho významného klienta na Rokycansku hledáme šikovného uchazeče na pozici IT Specialista, která je i skvělou příležitostí pro absolventy s chutí a zapálením pro svět IT.

Náplň práce:

  • řešit vzniklé požadavky na straně uživatelů (jak HW, tak SW)
  • komunikovat s uživatelskou podporou používaného HW a SW
  • zálohovat jednotlivé systémy
  • spravovat telekomunikační zařízení
  • provádět drobné opravy a profylaxe určitého druhu hadrwaru (tiskárny, PC sestavy, notebooky, síťové prvky)
  • zajišťovat HOTLINE služby
  • práce a nastavení v systému MES / DCI – včetně propojení s výrobními stroji či dalšími IOT prvky
  • uživatelská podpora a training

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání technického směru (v oblasti IT)
  • praxe na obdobné pozici
  • pozice je vhodná i pro juniora s chutí se seberealizovat a zájmem o obor IT
  • komunikativní znalost anglického jazyka nutností
  • ŘP B (aktivní řidič) - přejezd mezi závody
  • základy programování včetně SQL
  • znalost PLC programovaní a OPC UA komunikace – výhodou
  • znalost specifických systémů (MS365, Active Directory) -výhodou
  • znalost síťového prostředí a síťových prvků (LAN i WLAN) – výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • různorodou práci na zajímavých projektech
  • možnost rozvoje a seberealizce
  • po dohode homeoffice
  • možnost zajímavých interních i externích školení v oboru v oblasti IT
  • docházkový benefití 2.500,- Kč
  • příplatky za pohotovost
  • příspěvek na dojíždění 3,30 Kč/km
  • stravenky ve výši 110,- Kč/den
  • 25 dní dovolené
  • 3 dny sick days - (indispoziční/zdravotní volno)
  • Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 650,- Kč/měsíčně
  • Multisport karty
  • zaměstnanecký program u T-Mobile

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Zámek Břežany, příspěvková organizace | Zámek Břežany, příspěvková… | Chlupice, Hostěradice Chlupice, Hostěradice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Sadská Sadská
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
UPI Group, s.r.o. | UPI Group, s.r.o. | Vítkovice, Ostrava Vítkovice, Ostrava
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
KOTIŠ s.r.o. | KOTIŠ s.r.o. | Třebomyslice, Horažďovice Třebomyslice, Horažďovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
iFORO Group, s.r.o. | iFORO Group, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Kladno Kladno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Realitní kancelář Pokorný, s.r.o. | Realitní kancelář Pokorný, s… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.