KONT.: Zaslat žřivotopis na e-mail: e-mail přes .
Automechanik osobních vozidel BMW
Pracovat pro značku BMW je opravdovou výzvou, proto na sobě pracujeme a neustále rosteme. Přijmeme do našeho mladého týmu kolegu, který s námi bude sdílet smysl pro preciznost a kvalitu pověstnou pro BMW. Máme nejmodernější přístroje a technologické postupy a jsme připraveni nového kolegu zaškolit a vše naučit.
Co by měl náš nový kolega splňovat
" Vyučení v oboru automechanik, autoelektrikář, diagnostik,
" praxe v oboru – zkušenosti s luxusními vozy výhodou,
" samostatného, aktivního člověka s pozitivním přístupem k práci, který sám aktivně řeší vzniklé problémy a snaží se jim předcházet,
" pečlivost a spolehlivost v plnění pracovních úkolů,
" základní znalost AJ, pro čtení technické dokumentace,
" řidičský průkaz sk. B.
Co od náš může nový kolega očekávat?
" Práci v příjemném moderním prostředí autosalonu,
" rozmanitou a zajímavou práci,
" odpovídající finanční ohodnocení,
" mladý, přátelský a vstřícný kolektiv,
" parkování pro zaměstnance,
" možnost zajištění objednávky obědů,
" denní místnost pro klidné strávení polední pauzy,
" možnost dalšího vzdělávání – odborná školení,
" 100,– Kč stravenky, 1× týdně občerstvení na pracovišti,
" Multisport kartu,
" firemní akce, teambuilding,
" roční odměny,
" slevy na veškeré firemní výrobky a služby (produkty, náhradní díly, servis, půjčování a mytí vozidel, oblečení a doplňky – BMW Lifestyle apod.).
Pokud tento inzerát čte kolega, kterého tato nabídka zaujala, nechť nám zašle svůj strukturovaný životopis včetně fotografie na e-mail:
Zam. výhody: Stravenky, Multisport karta, roční odměny, slevy na firemní produkty, občerstvení na pracovišti, parkování, teambuilding
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
