- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Říkáte si, že organizace a plánování firemních akcí je Váš život? Jste nápaditý/á a nebojíte se mít na starosti eventy až o 250 lidech? A pokud Vám nevadí cestování, jste ten pravý kandidát. Budete mít možnost organizovat firemní i mimopodnikové eventy ve spolupráci s kolegy z marketingového oddělení.
- Organizace eventů různých velikostí (např. výstavy, veletrhy, firemní akce, účast na konferencích a festivalech)
- Výběr a vyjednávání s dodavateli
- Účast na samotné události, když je to vyžadováno
- Vyhodnocení akce, reporting, kompletace faktur od dodavatelů
- Spolupráce s marketingem např. při představování nového produktu
- Úzká spolupráce také s HR a obchodním týmem
- Projektová práce
- Cestování po ČR (služební auto zajištěno)
- Předchozí zkušenost s organizováním eventů od A do Z je nutností
- Znalost AJ na pokročilé úrovni (denní komunikace)
- Výborné komunikační a organizační dovednosti (nehledáme šedou myšku)
- Samostatnostného, který je schopný určit si priority a naplánovat svůj pracovní den
- Týmový hráč, který dokáže být i nápomocný kolegům
- Zázemí společnosti, která poskytuje technologie řešící problémy na celém světě (např. zdravotnictví, bezpečnost, komunikace)
- Samostatná práce s podporou interních oddělení
- Smlouva na dobu neurčitou
- Benefitní program a další balíček benefitů (25 dní dovolené, cafeterie, multisport karta, sick days, příspěvek na penzijko, finanční podpora v době nemoci)
- Finanční ohodnocení, které koresponduje s Vašimi zkušenostmi a očekáváním
- Kariérní rozvoj a růst
- Kanceláře v blízkosti metra Chodov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.