- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
U nás můžete leštit kliky beze studu!
Leštění klik je v HOPPE velmi důležitou součástí výrobního procesu. Díky této povrchové úpravě mají výrobky krásný, lesklý povrch, který v interiéru nebo exteriéru, kam se naše kliky umísťují, působí velmi efektně, čistě a elegantně. Při leštění se pracuje většinu pracovní doby vsedě, pracovník přikládá komponenty klik a kování k leštícímu kotouči, postupně se zaškolí, získá cit pro to, jak má povrch dané kliky správně vypadat. Při své práci namáhá hlavně ruce a potřebuje mít dobrý zrak, měl by být pečlivý a mít smysl pro detail. ! Podmínkou nástupu není pracovní zkušenost na obdobné pozici, vše Vás naučíme! Chceme pracovníky s dobrými pracovními návyky a ochotou učit se.
Co vám můžeme nabídnout?
Práci v menší rodinné firmě, kde si vážíme kvalitně odvedené práce. Nové pracovníky podrobně zaučíme. Rovný přístup vůči všem spolupracovníkům. Práce je vhodná POUZE PRO MUŽE.
Dále nabízíme:
K odpovědi na inzerát přiložte svůj profesní životopis.
Děkujeme a těšíme se na setkání s Vámi.
Zasláním Vašich podkladů k účasti na výběrovém řízení pro danou pozici souhlasíte se zpracováním zaslaných osobních údajů pouze po dobu trvání výběrového řízení. HOPPE s. r. o. se zavazuje, že neposkytne Vaše osobní údaje žádné třetí straně.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.