- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt pro uchazeče:
emailem na e-mail přes
Staňte se naším kolegou a součástí značky BMW. Naše společnost stále roste, a pracujeme na sobě i na kvalitě našich služeb, rádi přijmeme kolegu se stejnou vizí – spoluhráče do našeho týmu, kterého jsme připraveni maximálně podpořit v úspěšné kariéře a růstu. Budete reprezentovat značku svojí osobou a životním stylem. Vaší každodenní náplní práce bude prodej vozidel BMW, péče o stávající zákazníky, vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Co by měl náš nový kolega splňovat?
" min. SŠ vzdělání
" nadšení pro značku BMW, 2 roky praxe na obdobné pozici
" reprezentativní vystupování
" pečlivost a samostatnost při plnění zadaných úkolů
" znalost AJ,
" řidičský průkaz sk. B.
Co od náš může nový kolega očekávat?
" Práci v příjemném moderním prostředí autosalonu,
" rozmanitou a zajímavou práci,
" odpovídající finanční ohodnocení,
" mladý, přátelský a vstřícný kolektiv,
" parkování pro zaměstnance,
" možnost zajištění objednávky obědů,
" denní místnost pro klidné strávení polední pauzy,
" možnost dalšího vzdělávání – odborná školení,
" 100,– Kč stravenky, 1× týdně občerstvení na pracovišti,
" Multisport kartu,
" firemní akce, teambuilding,
" roční odměny,
" slevy na veškeré firemní výrobky a služby (produkty, náhradní díly, servis, půjčování a mytí vozidel, oblečení a doplňky – BMW Lifestyle apod.).
Pokud tento inzerát čte kolega, kterého tato nabídka zaujala, nechť nám zašle svůj strukturovaný životopis včetně fotografie na e-mail:
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, Multisport karta, roční odměny, slevy na firemní produkty, občerstvení na pracovišti, parkování, teambuilding

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.