- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt – Drahomíra Bauerová, e-mail: e-mail přes
Žádáme uchazeče o zaměstnání, aby NECHODILI NA NAŠE PRACOVIŠTĚ BEZ PŘEDCHOZÍ DOMLUVY
Jak si Vás představujeme ?
Máte odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné zdravotní sestry dle zákona č. 96/2004 Sb. Nemáte problém doložit výpis z rejstříku trestů. Pracujete s úspěchem samostatně i v týmu. Máte aktivní a zodpovědný přístup k práci. Práci na PC zvládáte v dostatečném standardu pro výkon svého povolání. Respektujete křesťanské hodnoty Armády spásy.
Žádáme uchazeče o zaměstnání, aby NECHODILI NA NAŠE PRACOVIŠTĚ BEZ PŘEDCHOZÍ DOMLUVY
Co Nabízíme?
Práci na hlavní pracovní poměr (ranní, odpolední, celodenní, + víkendy a svátky), pravidelné supervize (1x/měsíc) a další vzdělávání, dodatková dovolená (1 týden navíc tzn. 6 týdnů), příspěvek na penzijní připojištění (po prvním odpracovaném roce), stravenkový paušál, nástupní mzda: od 50 200 Kč (+ příplatky za víkendy a svátky) + osobní ohodnocení po zkušební době.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.