- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
administrativní příprava a zpracování smluv v oblasti pojištění, leasingů a úvěrů, komunikace s klienty (převážně podnikateli) a spolupráce s obchod. partnery, zadávání dat do interních systémů, evidence dokumentů, kontrola správnosti podkladů a vedení klientských složek, spolupráce se zkušeným týmem poradců a podpora obchod. činností, práce u stabilní a dynamicky se rozvíjející firmy působící v oblasti pojištění, financování a leasingu, znalost administrativní práce, pečlivost, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, základní přehled v oblasti pojištění nebo financí výhodou (možnost zaučení), uživatelská znalost PC (Word, Excel, e-mail), ŘP „B“, motivující finanční ohodnocení (základní mzda + osobní ohodnocení podle výkonu), možnost kariérního postupu a dalšího růstu v oblasti pojištění a financování, příjemné prac. prostředí, přátelský kolektiv, zaučení a profesionální podporu v začátcích, více o společnosti na www.dadczech.cz, životopis na e-mail

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.