Zdravotní Sestra V Domově Pro Seniory

Opava
29.740 – 43.180 Kč
Plný úvazek

KO: Kubesová Lenka Bc., tel.: zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá 7:00 – 15:00 hod. Strukturovaný životopis zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • odborné vzdělání v oboru všeobecná sestra, případně praktická sestra
  • osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu, případně pod dohledem
  • empatický přístup a schopnost práce v týmu

Nabízíme:

  • jednosmenný pracovní provoz
  • příjemné pracovní prostředí
  • zaměstnanecké benefity
  • zvýhodněné stravování

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké stravování, poukázky Sodexo Fokus pass.

Sídlo firmy

Seniorcentrum Opava, příspěvková organizace
Rolnická 1550/24
747 05 Opava

IČO: 71196943
Datová schránka: thbk7px
Další informace:
GPS: 49.94833479584,17.907484237874,
S-JTSK: -496058.29 -1086972.00, RUIAN: 4491483

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT