- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Řídí se organizačními směrnicemi, pracovními a kontrolními postupy. Vede příslušnou dokumentaci a záznamy z prováděných činností. Provádí výrobkové audity dle VDA 6.5, předepsaná měření, zkoušky a záznamy o nich v souladu s předpisy kontrolních postupů a kontrolních plánů. Provádí šrotaci výrobků dle nastavených pravidel. Spolupracuje při tvorbě dílenských vzorků, sleduje aktuálnost a fyzickou dostupnost dílenských vzorků, řídí sklad dílenských vzorků, pravidelně aktualizuje jejich seznam. V případě odchylek na základě definovaného postupu sjedná nápravu. Kontroluje kvalitu vstupního materiálu a polotovarů dle kontrolních postupů pro jednotlivé výrobky. Provádí předepsaná měření, zkoušky a záznamy o nich v souladu s předpisy kontrolních postupů. Spolupracuje na reklamaci neshodného vstupního materiálu. Plní další úkoly dle pokynů nadřízeného.
Nabízené výhody: Průměrná měsíční mzda po zapracování 35.000,– Kč. Možnost požádat o pravidelnou výplatu zálohy na mzdu. Vlastní jídelna, výběr ze tří jídel. Z ceny menu platíte jen 40,– Kč až 49,– Kč. K tomu můžete získat další výhody navíc: po roce zaměstnání penzijní spoření a týden dovolené navíc, stabilizační a věrnostní odměny ve vazbě na délku zaměstnání aj.
Hlásit se e-mailem, popř. osobně na adrese sídla firmy Zámecká 191, Český Dub.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.