- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Co u nás získáte?
Stabilní práci a stálý příjem.
Teplé obědy/večeře za 22,– Kč v naší jídelně (česká i mezinárodní kuchyně!).
3000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, a nebo si vyberte něco úplně jiného…).
5 týdnů dovolené.
Co bude Vaší prací?
Kontrola a vyhodnocování kvality materiálu ve skladě.
Provádění reworku, screeningu a dalších činností v rework centru.
Dohled nad ostatními pracovníky v rework centru.
Aktivní účast v auditech.
Podpora skladových operací (příjem a výdej zboží, provádění inventur, …).
Reportování výsledků práce nadřízenému.
Co byste měli nabídnout VY?
Znalost práce na PC (MS Office).
Manuální zručnost.
Chuť do práce a časovou flexibilitu (pracujeme na 3směnný provoz – 8h směny).
Odpovědnost, spolehlivost, týmové chování.
Zkušenosti ze skladu výhodou.
Co ještě můžete získat?
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké (Třeba neomezené volání a 10GB dat za skvělou cenu).
Podporu fit života – Foxconn Fitness (vstup zdarma), Multisport program (příspěvek na fitko, plavání nebo třeba saunu…).
Další vzdělávání (např. odborné kurzy, kurzy práce na PC, kurz focení, a další).
Slevy u obchodníků (Cestujte pohodlně a levněji s LeoExpress, nakupte elektroniku se slevou, a další…).
Min. 6.000,– ročně příspěvek na penzijní připojištění.
Prémii za doporučení nového zaměstnance 5–10 tisíc (dle pozice).
A kdo jsme my?
Jusda Europe poskytuje skladové a logistické služby pro celý region EMEA. Je schopna zajistit pro zákazníky kompletní rešení na míru. Logistické centrum se nachází v Černé za Bory u Pardubic, skladovací prostory v Pardubicích-Drozdicích a v Kutné Hoře.
Chcete vědět víc? Kontaktujte naší personalistku!
Jana Růžičková
Zelená linka: zobrazit tel. číslo
mobil: zobrazit tel. číslo
e-mail:
adresa: Karlov 245, 284 01 Kutná Hora, Česká republika
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?