- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání vyšší odborné, odborná způsobilost dle §110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou, zástup za RD, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: výše platu dle praxe v oboru, osobní ohodnocení, zaměstnanecké benefity, pružná pracovní doba, 25 dnů řádné dovolené, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo rekreaci ve výši 6.000,– Kč, odměny, dodatková dovolená 5 dnů
KONTAKT: Preisová Marcela Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
V případě zájmu zašlete do 15.10.2020 žádost se strukturovaným profesním životopisem, kvalifikačními doklady a prohlášením o souhlasu s použitím a zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení v souladu se zák. č. 101/2000 Sb. na uvedenou e-mailovou adresu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.