- 16 500 – 17 750 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do zavedeného Domova se zvláštním režimem hledáme vedoucí s organizačními, manažerskými a komunikačními schopnostmi, který/á povede tým asistentů DZR. Cílovou skupinou naší společnosti jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice: Vedoucí DZR pracuje v souladu se zákonem o sociálních službách 108/2006 Sb. Vede a organizuje práci týmu asistentů, zodpovídá za celý chod DZR.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu týmu, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days, po dohodě částečně možnost práce z domova, po zapracování mzda 37 000,– Kč a dále lze získat věrnostní příplatky až 4 000,– Kč za praxi v oboru (psychiatrie, terénní práce) a další věrnostní příplatky od 2 do 10 let až 10 000,– Kč za práci v naší společnosti.
Požadujeme: vzdělání – střední zdravotnická škola – všeobecná sestra, manažerské dovednosti a zkušenosti s vedením týmu podmínkou, ŘP – výhodou, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, schopnost pracovat v týmu, samostatnost v plánování času, flexibilitu, praxe v oboru vítána, dobrá uživatelská znalost práce na PC.
Hlásit se e-mailem: zaslat životopis a motivační dopis (uveďte vzdělání, vzdělávací kurzy a semináře)
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup: 1. 4. 2022, případně dle dohody.
Hlásit se e-mailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!