- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Ing. Dana Kostřevová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo nebo e-mail: e-mail přes . Telefonický i osovní kontakt pouze v pracovní dny od 8:00 do 14:30 hod.
Požadujeme: trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, vstřícnost, úctu a laskavý přístup ke klientům, schopnost pracovat samostatně i v týmu, min. základní vzdělání, přivítáme pracovní zkušenost s cílovou skupinou seniorů, v případě absence kurzu pracovníka v soc. službách ochotu si kurz dodělat do 18 měsíců od nástupu.
Nabízíme: příjemné pracovní prostředí a kolektiv, seriózní přístup zaměstnavatele, zaměstnanecké benefity (zvýhodněné obědy, příspěvek na penzijní připojištění, na rekreaci), 5 týdnů dovolené + týden dodatková dovolená.
Základní plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění, příloha č. 2, příplatky za noční směny a víkendy a zvláštní příplatek za přímou péči u lůžka a směnnost, po zapracování osobní ohodnocení.
Jedná se o nástup do nepřetržitého provozu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, nástup možný ihned nebo dle dohody.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.